Los mayores de 45 años de La Rioja firmaron cerca de 19.800 contratos durante el primer semestre

   LOGROÑO, 9 Oct. (EUROPA PRESS) -

Los mayores de 45 de La Rioja firmaron 18.883 contratos durante el primer semestre, un 11 por ciento más que en 2021, que fueron 17.010, según un informe de Randstad.

   En el conjunto del país, destaca que los mayores de 45 años firmaron 2.635.443 contratos durante el primer semestre, un 11,4 por ciento más que el mismo periodo del año anterior, cuando se registraron 2.364.886, lo que supone una diferencia de 270.577 firmas. Este segmento de edad experimentó el segundo mayor incremento en la contratación tras el de los menores de 25 años, con un crecimiento del 24,2 por ciento, y por delante de los trabajadores situados entre 25 a 45, con un 6,4 por ciento.

   Las mujeres mayores de 45 años son las que han visto crecer en mayor medida su contratación, ya que aumentaron las firmas en un 18 por ciento con respecto a los primeros seis meses de 2021, con un total de 1.187.485 contratos. Por su parte, los hombres firmaron 1.447.958, un 6,6 por ciento más.

   "Es especialmente significativo que el empleo entre el segmento sénior crezca, por el desafío que supone la empleabilidad de estos profesionales y porque suponen prácticamente la mitad de los trabajadores de nuestro país", asegura Valentín Bote, director de Randstad Research.

LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA SE MULTIPLICA POR TRES

   En lo que se refiere al tipo de contrato firmado por los mayores de 45 años, Randstad detecta un considerable aumento de la contratación indefinida, hasta el punto de multiplicarse por tres, un incremento del 220,6 por ciento pasando de las 278.297 firmas del primer semestre de 2021 a las 892.137 actuales.

   Se incrementa además su peso con respecto del total, ya que supone el 33,9 por ciento del total de contratos, mientras que el año pasado era representaba el 11,8 por ciento. Esto significa que uno de cada tres contratos que firman los profesionales de más de 45 años, es indefinido.

   Por su parte, la contratación temporal, se redujo en un 16,5 por ciento, hasta los 1.743.306 de firmas, frente a las 2.086.569 de 2021, lo que ha provocado que el peso se redujese del 88,2 por ciento del año pasado al 66,1 por ciento actual.

   Analizando la evolución de la contratación de los mayores de 45 años en los últimos años, se comprueba que, hace diez años, momento en el que se firmaron 1.285.172 contratos, este indicador no ha dejado de crecer, hasta superar los 2,85 millones de rúbricas en 2019. El año siguiente, por culpa de la crisis sanitaria, el volumen se desplomó, registrando 2.048.065 contratos. Desde entonces, el indicador ha vuelto a recuperarse, hasta superar los 2,6 millones este año.

LA MAYORÍA DEL SECTOR SERVICIOS

   Este estudio también ha analizado la evolución de la contratación según el sector de actividad. Randstad destaca que el sector servicios es el que emplea a más profesionales mayores de 45 años, con 1.662.448 contratos, el 63,1 por ciento del total de contratos en este segmento. La agricultura, por su parte, supone el 17,5 por ciento, con 459.925 firmas, seguida por la industria, con el 10,4 por ciento (459.925 contratos), y la construcción, el 9,1 por ciento (238.560).

   De hecho, el sector servicios fue el que incrementó en mayor medida su volumen de contratos con respecto al primer semestre de 2021, exactamente un 24,8 por ciento. La construcción registró un 2,8 por ciento y ya, experimentando descensos, se encuentra la agricultura (-12 por ciento) y la industria (-1,1 por ciento).

   El estudio ha encontrado considerables diferencias según la comunidad autónoma donde el profesional lleve a cabo su actividad. Randstad destaca que los archipiélagos son las autonomías donde más ha crecido la contratación de este segmento de edad durante el primer semestre. En concreto, en Baleares se incrementó en un 74 por ciento, mientras que en Canarias el crecimiento fue del 66,3 por ciento. Otros aumentos considerables se han producido en Catalunya y la Comunidad de Madrid (ambas con el 20,5 por ciento).

   También por encima de la media nacional (11,4 por ciento) se encuentran la Comunitat Valenciana (17,2 por ciento), Asturias (16,8 por ciento) y Galicia (12,1 por ciento).

   Ya por debajo de la media pero aún registrando incrementos se encuentran Castilla y León, La Rioja, (las dos con el 11 por ciento), Aragón (7,7 por ciento), Navarra (6,3 por ciento), Euskadi (5,6 por ciento), Andalucía (3,6 por ciento), Castilla-La Mancha (1,5 por ciento) y Cantabria (1,3 por ciento). Los únicos descensos tuvieron lugar en Extremadura (-2,3 por ciento) y la Región de Murcia (-10,5 por ciento).

   A nivel provincial, Tenerife (72 por ciento), Las Palmas (61,1 por ciento), Alicante (24,1 por ciento) y Barcelona (23,3 por ciento) registraron los mayores incrementos en cuanto a contratación de mayores de 45 años. En el otro extremo, Huelva (6,6 por ciento), Badajoz, Guadalajara y Palencia (todas ellas con el 4,7 por ciento) obtuvieron los mayores descensos.

   En cuanto a volúmenes, Andalucía (669.598), Catalunya (339.505), la Comunidad de Madrid (313.488) y la Comunitat Valenciana (246.052) registraron los mayores volúmenes de contratos a mayores de 45 años. La suma de estas cuatro autonomías supone el 59,5 por ciento de todos los contratos que se firmaron en este segmento.

   Con volúmenes más moderados se encuentran la Región de Murcia (129.590), Galicia (122.206), Euskadi (116.083), Castilla y León (110.914), Castilla-La Mancha (104.753), Canarias (101.848) Extremadura (89.558) Aragón (76.056) y Baleares (63.092). Cierran la lista Navarra (48.599), Asturias (46.403), Cantabria (32.454) y La Rioja (18.883).