La Rioja cierra el primer trimestre con un absentismo laboral del 6,3 por ciento, doce décimas más que el año pasado

    LOGROÑO, 11 Ago. (EUROPA PRESS) -

   El absentismo laboral en La Rioja se mantiene entre los niveles más bajos de España. Según el 'Informe del primer trimestre de 2024 de absentismo laboral' de Randstad Research, La Rioja registró una tasa en este periodo del 6,3 por ciento, cuatro décimas porcentuales por debajo de la media del conjunto de comunidades autónomas. Aún así, el absentismo ha repuntado en La Rioja tras registrar en el primer trimestre de 2023 una tasa del 5,1 por ciento.

   En el caso de absentismo debido a bajas médicas (IT), La Rioja también registra datos por debajo de la media, con una tasa del 4,6 por ciento, seis décimas por debajo de la media del conjunto de comunidades autónomas.

   El análisis regional apunta que las otras comunidades con índices de absentismo por debajo de la media nacional son la Comunidad Valenciana (6,6 por ciento), Castilla-La Mancha (6,4 por ciento), Andalucía (6,2 por ciento), Madrid (5,8 por ciento) y Baleares (5,1 por ciento).

CADA DÍA MÁS DE 1,4 MILLÓN DE ESPAÑOLES NO ACUDEN A TRABAJAR

   España evidencia una tendencia alarmante, ya que, durante el primer trimestre de 2024, más de 1,4 millones de personas no acudieron a su puesto de trabajo cada día (promedio diario). En el caso de absentismo por situación de IT (incapacidad temporal), la situación es más preocupante aún, dado que desde 2013 se han duplicado los casos en el promedio de sectores, llegando a poco más de 1 millón de personas ausentadas.

   Los datos correspondientes al primer trimestre de 2024 ponen de manifiesto que en España el nivel de absentismo ha provocado la pérdida del 6,7 por ciento de las horas pactadas, mientras que el absentismo por incapacidad temporal ha supuesto la pérdida del 5,2 por ciento de las horas pactadas en el período referido.

SECTORES CON MÁS ABSENTISMO

   El informe destaca también los diez sectores con mayor absentismo en España. Entre ellos, los sectores de actividades postales y de correos y actividades de juegos de azar y apuestas encabezan la lista con una tasa de absentismo del 11,9 por ciento. Les sigue el sector de servicios a edificios y actividades de jardinería, que muestra una tasa de absentismo del 11,3 por ciento.

   Por otro lado, sectores como las actividades de servicios sociales registran una tasa de absentismo del 9,6 por ciento; el sector de metalurgia un 8,8 por ciento; y el de la administración pública y defensa, junto con la seguridad social presentan un 8,7 por ciento de absentismo, justo dos décimas por encima de la media.

   También se destaca que los mayores incrementos en este conjunto de sectores los encontramos en el de metalurgia y en el de actividades de juegos de azar y apuestas, con crecimientos interanuales de 1,3 y 1,1 puntos porcentuales respectivamente.