USO pide ser "críticos" con el empleo que se crea y exige "una regulación ya de la jornada laboral"

LOGROÑO 2 Jul. (EUROPA PRESS) -

El sindicato USO pide ser "críticos" con el empleo que se crea y exige una regulación "ya" de la jornada laboral tras conocer los datos del paro del mes de junio.

En una nota de prensa explica que el paro ha vuelto a bajar en junio "como todos los inicios de verano, aupado por el Sector Servicios, misma foto en el ámbito nacional que en el regional".

286 personas han dejado los Servicios Públicos de Empleo en La Rioja, que dejan una cifra de parados registrados de 12.686 personas. 194 de los parados que dejaron el desempleo pertenecen al Sector Servicios y el 60 % de los parados siguen siendo mujeres.

En cuanto a la contratación, ha bajado en 1.592 con respecto al mes de mayo, siendo un tercio de esta cifra contratos indefinidos, 536 menos.

"El patrón económico de España tropieza año tras año en la misma piedra y en nuestra región no es distinto. El dinamismo del turismo se circunscribe a tres o cuatro meses, pero después el empleo no se consolida. Además, de ese empleo indefinido que se ha creado a las puertas del verano, únicamente el 38,27 % tiene una jornada completa", denuncia Luis M. Miguel, secretario general de USO La Rioja.

Estas contrataciones, "trabajos parciales o discontinuos derivan en trabajadores pobres: buscar cambiar de trabajo o completar su jornada y, por lo tanto, su salario", alerta Miguel. Por todo ello, el secretario general de USO lamenta "que se den por buenas estas cifras del paro. ¿Es positivo que estemos por debajo de 13.000 parados? Sí. ¿Y que haya bajado en junio? También. Pero hay que ser críticos con el empleo que se crea: si se necesitan 5859 contratos en el sector Servicios para una bajada del paro de 194 personas, si se crea menos empleo indefinido, si las jornadas completas son minoría en los contratos indefinidos, es que el empleo no está bien".

Entre otras medidas, USO pide "una regulación ya de la jornada laboral, sin el circo de un diálogo social con el que no avanzamos. Se legislará de nuevo al margen de él, y por ello no debe dilatarse más. La reducción de la jornada laboral creará más empleo y beneficiará a los trabajadores más pobres, los de jornada parcial. Es solo la primera de las reformas que quedaron pendientes con la fallida y mal llamada reforma laboral de 2021".