CEIM destaca el descenso del paro pero pide que la "agenda política" priorice la creación de empleo

MADRID, 26 Oct. (EUROPA PRESS) -

La Confederación Empresarial de Madrid CEIM-CEOE ha destacado el descenso del paro, sobre todo a nivel interanual, registrado en la región pero reclama que la "agenda política" priorice la creación de empleo.

En un comunicado, la patronal madrileña expone que la tasa de paro, a nivel interanual, pasa del 18,91 por ciento al 16,38 por ciento a nivel anual, siendo el descenso más acusado en la Comunidad de Madrid, donde con respecto al año anterior la tasa se ha reducido en un 18,26 por ciento.

Para los empresarios madrileños, el desarrollo de la Estrategia Madrid por el Empleo, cuya posibilidad de prórroga para 2018 se abordará próximamente en el marco del Consejo para el Diálogo Social, está contribuyendo a que, en los últimos doce meses, el paro haya descendido en la Comunidad de Madrid en 92.600 personas.

Aunque la evolución de la tasa de paro es positiva en el conjunto nacional, CEIM lamenta que los "desafíos" del Gobierno de Cataluña al orden constitucional estén poniendo en riesgo el ejercicio de la libertad de empresa y, por tanto, se estén viendo mermadas las oportunidades de generación de empleo de los ciudadanos de dicha comunidad lo que, sin duda, "ralentizará a corto plazo la senda de creación de nuevos puestos de trabajo".

Por ello, los empresarios de Madrid reiteran, una vez más, su apoyo a las instituciones estatales en su obligación de "preservar la seguridad jurídica y el principio de legalidad, elementos claves para el desarrollo de nuestra economía".

En este sentido, CEIM considera que el "sólido" crecimiento económico y la recuperación del empleo perdido durante la crisis debería ser la "prioridad política de todos".

Para ello pide facilitar las inversiones; apostar por la actividad turística de calidad; promover la actividad industrial, el comercio y la hostelería, impulsar una fiscalidad "favorable" para la actividad empresarial, fomentar la colaboración público-privada, también, en la búsqueda de trabajo, y rebajar las cargas sociales que lastran la creación de más empleo.

Además, CEIM apunta la necesidad de reformar la regulación del contrato de formación y aprendizaje, porque "el notable descenso en su utilización impide una inserción laboral rápida y adecuada de los jóvenes menos cualificados".

CEIM reitera que el ritmo de crecimiento de la cifra de población activa es "inadecuado" porque puede darse el caso de que numerosas personas estén abandonando la búsqueda activa de empleo.

"Debemos revertir esta situación y atajar fenómenos de economía fuera del marco legal de competencia, así como crear nuevas oportunidades para que los mayores de 50 años opten por la recualificación profesional o el autoempleo", defienden los empresarios de Madrid.