La compañía Experis colaborará con la Comunidad para formar a más de 7.000 personas en principales tecnologías

MADRID 29 May. (EUROPA PRESS) -

La compañía Experis colaborará con la Comunidad de Madrid para formar a más de 7.000 personas en las principales tecnologías para fomentar la empleabilidad, unas acciones enmarcadas en el Plan de Impulso al Talento Digital.

Según ha informado la entidad en un comunicado, este proyecto de formación tiene como objetivo mejorar el perfil profesional de 7.100 personas para impulsar su empleabilidad. Para ello, preparará y certificará a los alumnos en las principales tecnologías de los fabricantes de referencia en sector (AWS, Microsoft y SAP), que están entre las más demandadas por las empresas.

Los cursos están dirigidos tanto a jóvenes que están iniciando su carrera profesional como a desempleados y profesionales que residan o trabajen en la región, para que puedan ampliar sus capacidades en el ámbito tecnológico y, así, mejorar su empleabilidad.

El objetivo final de estos programas, además de mejorar la carrera de los alumnos, es "avanzar en la cobertura" de los cerca de 41.000 puestos sin cubrir en el ámbito de la tecnología en la Comunidad, han recordado desde la compañía.

"El Gobierno regional invertirá en los próximos dos años 20 millones de euros para formar en tecnología a 10.000 personas, especialmente jóvenes, y cubrir la demanda de profesionales especializados en el sector", ha recordado el subdirector general de Evaluación Seguimiento y Control de la Dirección General de Formación de la Comunidad de Madrid, José Manuel Continente Muro.

Los ecosistemas creados por AWS, Microsoft y SAP concentran muchos de los principales perfiles tecnológicos más demandados por las empresas. Para adquirir las 'skills' necesarias, el alumnado de estos programas tendrá acceso a formación oficial de cada uno de los fabricantes, laboratorios prácticos, sesiones de resolución de casos reales, talleres y clases magistrales, además de formación en inglés.

Por su parte, el director de Experis Academy, Fernando Aguilar, ha asegurado que "la digitalización es un proceso que no se detiene y necesita de talento para garantizar que las empresas madrileñas y españolas se mantengan competitivas".

"Este programa es un gran ejemplo de cómo transformar e impulsar las carreras de los profesionales a través de formación especializada para cubrir la demanda del tejido empresarial. El programa está alineado con las necesidades actuales del mercado laboral y supone una gran oportunidad para impulsar la empleabilidad", ha destacado Aguilar.

Además, el programa contará con el apoyo de las fundaciones Cruz Roja, Factoría F5, Universia Fundación y Human Age Institute para acceder a alumnos de los colectivos prioritarios a los que se dirige el proyecto.