Comunidad y sindicatos negocian la contratación de 2.800 maestros y profesores hasta 2021

MADRID, 24 May. (EUROPA PRESS) -

 La Comunidad de Madrid y los sindicatos están negociando un acuerdo sectorial que supondría la contratación de 2.800 maestros y profesores hasta 2021, ha informado este miércoles la presidenta autonómica, Cristina Cifuentes.

   En rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno, Cifuentes ha explicado que el consejero de Educación, Rafael van Grieken, ha dado cuenta de la propuesta de acuerdo sectorial que ya se ha trasladado a los sindicatos que incluye "cuestiones fundamentales" como el incremento de la plantilla docente de 2.800 profesores y maestros entre 2017 y 2021.

   Según ha indicado, se trataría del primer acuerdo sectorial educativo en la región en los últimos once años. Cifuentes ha relatado que es "una propuesta en la que la Comunidad lleva trabajando muchos meses con los sindicatos" y que supone "un importantísimo refuerzo al sector de la educación pública" con la incorporación de 2.800 nuevos profesores hasta 2021 que se sumarían "a los más de mil que ya se han incorporado en los últimos dos años", por lo que supondrían casi 4.000 profesores más en total.

   Esta propuesta incluye también el pago del verano a los docentes interinos que han sido nombrados por un periodo superior a nueve meses.

Esta medida beneficiaría este curso 2016/17 a un total de 6.000 profesores interinos que trabajan en los colegios e institutos de la región.

   Otra medida que se va a poner en marcha, en caso de que se firme el acuerdo, es la mejora retributiva de los sexenios a los funcionarios docentes de carrera. En concreto, será un incremento del 10 por ciento anual hasta el 2021 y, por tanto, en esos cuatro años se habrá logrado un incremento consolidado del 40 por ciento.

   La mejora y ampliación de los permisos y licencias para maestros y profesores es otro de los ejes del futuro acuerdo.

   Estas mejoras están dirigidas fundamentalmente a los permisos relacionados con el fomento de la conciliación de la vida laboral y familiar como el acompañamiento para cuestiones médicas a familiares, la realización de gestiones de carácter público o personal, la concurrencia a exámenes, la realización de tratamientos de fecundación asistida o la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto.

   La negociación de este acuerdo sectorial en educación, complementario a la negociación de un acuerdo educativo para la educación madrileña, forma parte de la apuesta del Gobierno regional por la mejora de la educación pública a través del diálogo y el consenso con todos los representantes de la comunidad educativa.