Juzgan al exjefe de la Policía local de Galapagar y al exedil de Seguridad por prevaricación

Actualizado: viernes, 13 marzo 2015 11:30

MADRID 13 Mar. (EUROPA PRESS) -

El exjefe de la Policía local de Galapagar Jesús S. G. y el exconcejal de Seguridad Pedro H. R. serán juzgados a partir del próximo lunes por un delito continuado de prevaricación y un delito contra la integridad moral.

El Ministerio Público solicita para cada uno de ellos la pena de un año y seis meses de prisión y nueve años de inhabilitación especial para empleo o cargo público. El juicio se celebrará en la Audiencia de Madrid.

Según el fiscal, Pedro H.R., en su condición de concejal de Seguridad del Ayuntamiento de Galapagar, y Jesús S.G., en la de Jefe de la Policía Local del mismo municipio, al menos desde marzo de 2009 y hasta febrero de 2010, durante el ejercicio de sus respectivos cargos, realizaron determinadas y reiteradas actuaciones encaminadas a menoscabar la integridad física de dos mujeres, agentes policiales de la localidad, y, por tanto, subordinadas a ambos acusados.

Así, mantenían en todo momento un continuo comportamiento despectivo hacia ellas, al utilizar motes para referirse a las mismas, solicitándoles informes arbitrarios y obligándoles a realizar servicios en determinados lugares inapropiados o funciones no acordes con su antigüedad.

Además, controlaban, ridiculizaban y criticaban sus intervenciones delante de otros compañeros, les denegaban la concesión de horas libres de cambios de turno, vetando su promoción profesional y amenazándoles continuamente con la incoación de expedientes disciplinarios sin justificación.

Los procesados obligaron, además, a las agentes a realizar numerosas actuaciones irregulares o directamente ajenas a la legalidad, exigiendo, por ejemplo, que retiraran multas y sanciones a personas influyentes de la localidad.

Como consecuencia de esta situación de presión sostenida en el tiempo, las dos agentes sufrieron graves disfunciones en el ejercicio de su profesión que desembocó en una situación de baja laboral de ambas.

Leer más acerca de: