Recogen firmas en Change para que Cifuentes acabe con la "discriminación" a la mujer en el acceso al cuerpo de Bomberos

MADRID, 7 Mar. (EUROPA PRESS) -

Una petición de Change.org, que ha alcanzado ya más de 600 firmas, pide a la presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, que cambie los criterios para el acceso al Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid que es "discriminatorio hacia las mujeres".

Según señala la petición iniciada por 'No me discrimines por ser mujer', las mujeres están sufriendo "discriminación en el acceso del Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid", una discriminación que "ha aumentado considerablemente con la publicación de las nuevas bases para el ingreso al Cuerpo".

Por eso, piden la participación ciudadana para que el Gobierno de la Comunidad de Madrid rectifique su posición, ya que "está vulnerando la Ley de Igualdad que establece que las Administraciones Públicas, en aplicación del principio de igualdad entre mujeres y hombres, deberán remover los obstáculos que impliquen la pervivencia de cualquier tipo de discriminación".

En la petición, que será entregada tanto a Cifuentes como al consejero de Presidencia, Justicia y Portavocía Ángel Garrido, y al director general de Protección Ciudadana, Carlos Novillo, se critica que las pruebas físicas "no son adecuadas" y "discriminan directamente a la mujer".

Con la mirada en el Ayuntamiento de Madrid, señala que en el Consistorio de Manuela Carmena todos los Grupos apoyaron una propuesta para "evitar que se vulneraran los derechos de las mujeres en el Ayuntamiento de Madrid estableciendo otras marcas físicas ajustándose a las capacidades de cada sexo".

Además, precisa que hay un 20 por ciento de mujeres en la plantilla de los Mossos D'Escuadra; un 15 por ciento, en la Policía Municipal de Madrid (última oposición); más del 14 por ciento, en los Bomberos de Francia; un 12,5 por ciento, en Fuerzas Armadas; un 7,6 por ciento, en Guardia Civil y un 0,6 por ciento, en los Bomberos de la Comunidad de Madrid.

A esta petición se suman varias preguntas como cuántas mujeres han participado en la elaboración de las bases para el ingreso al Cuerpo y por qué no existe un observatorio de igualdad como en los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado donde está normalizando el acceso de las mujeres a dichos cuerpos.