Unas 205 empresas murcianas facilitan 521 empleos a personas en riesgo de exclusión a través de Incorpora de 'la Caixa'

MURCIA, 4 May. (EUROPA PRESS) -

El programa de integración laboral de la Obra Social 'la Caixa', Incorpora, ha facilitado 521 puestos de trabajo a personas vulnerables a lo largo de 2016 en Murcia, frente a los 436 de 2015.

Esto ha sido posible gracias a la implicación de 205 empresas murcianas en este proyecto de responsabilidad social corporativa y a la colaboración de 10 entidades sociales, encargadas de desarrollar Incorpora en la provincia.

En Murcia, desarrollan el programa la Fundación Cepaim Convivencia y Cohesión social, la Asociación Columbares, Cocemfe Inder Cartagena, la Asociación para la Integración de Personas con Discapacidad Intelectual (CEOM), Cáritas Diocesana de Cartagena, la Federación de Asociaciones Murcianas de Personas con Discapacidad Física y Orgánica, la Fundación Secretariado Gitano, la Fundación Síndrome de Down de la Región de Murcia, la Fundación Patronato Jesús Abandonado y la Asociación Colectivo Parentesis.

Incorpora ofrece a las empresas un servicio gratuito de asesoramiento y acompañamiento en acciones de responsabilidad social corporativa, en este caso centradas en la integración laboral de personas en situación de vulnerabilidad.

Este programa de integración laboral de la Obra Social 'la Caixa', en marcha desde 2006, se dirige prioritariamente a personas con discapacidad, parados de larga duración, exreclusos, inmigrantes, jóvenes en riesgo de exclusión y víctimas de la violencia de género, entre otros colectivos.

El objetivo principal de Incorpora es construir puentes entre las empresas y las entidades sociales que se dedican a la integración laboral para crear un clima de entendimiento que se traduzca en oportunidades para los más desfavorecidos como mecanismo para combatir su exclusión social.

De las 521 inserciones realizadas durante 2016 a través del programa Incorpora en Murcia, 217 han sido de mujeres y 304 de hombres. Además, 191 de estas inserciones han sido de personas con alguna discapacidad, y 330 de personas en riesgo o situación de exclusión.

La principal aportación de Incorpora es que plantea un concepto innovador de la integración laboral de personas en riesgo o situación de exclusión, ya que reúne en un mismo modelo la red de entidades sociales y la red solidaria de empresas en el marco de la responsabilidad social empresarial.

Esto no habría sido posible sin la contribución de los técnicos de inserción laboral, una figura clave de Incorpora y cuyo papel de enlace es determinante para el programa. Incorpora cuenta con una red de 25 insertores en Murcia.

Entre las tareas del insertor destacan la prospección de empresas, el seguimiento del proceso de formación del beneficiario y el acompañamiento laboral de la persona insertada.

Los empresarios interesados en colaborar con el programa pueden dirigirse a cualquiera de las entidades colaboradoras
'https://www.incorpora.org/para-empresas'.

La entidad analizará sus necesidades y diseñará con los empresarios un plan a medida de selección y formación, tras asesorarlos sobre todos los incentivos fiscales de contratar este tipo de perfiles. Además, se realizará, gracias al técnico de referencia, un seguimiento de las personas contratadas.

El programa Incorpora de 'la Caixa' ofrece a los empresarios ser activos desde un punto de vista social. Este tipo de iniciativas repercuten positivamente en todos los ámbitos de la compañía: dan un valor añadido a la marca, lo que la posiciona y diferencia de sus competidores; fortalecen su imagen; el grado de implicación de las personas que trabajan aumenta porque se sienten más motivadas y poner en prácticas este tipo de políticas ayuda a disminuir el absentismo y hace aflorar los talentos, tanto individuales como colectivos.