Cerca del 80% de los jóvenes participantes del proyecto 'T-Sigo' de la Comunidad retoma sus estudios

LORCA (MURCIA), 11 (EUROPA PRESS)

El proyecto piloto 'T-Sigo', que el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), dependiente de la Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social, desarrolló entre enero y junio en Murcia y Cartagena para ayudar a jóvenes que abandonaron sus estudios de manera temprana, ha logrado activar al 77,7 por ciento de sus participantes.

En concreto, de los 63 menores de 24 años que formaron parte de estos grupos, 49 han retomado sus estudios, se muestran proactivos hacia una búsqueda activa de empleo o están trabajando, según informaron fuentes de la Comunidad en una nota de prensa.

Con esta iniciativa, cuyo título responde al acrónimo de trabajo, superación, ilusión, ganas y oportunidades, el SEF ofrece apoyo y orientación personalizada a jóvenes de entre 18 y 24 años que abandonaron el sistema educativo para ayudarles a retomar su formación y, con ella, mejorar sus opciones de acceder al empleo.

En este sentido, la consejera de Empresa, Empleo y Economía Social, Marisa López Aragón, ha explicado que "reactivar a estos jóvenes, que tienen dudas sobre qué camino seguir, qué estudiar o dónde trabajar, es el objetivo por el que pusimos en marcha el programa, por lo que, a juzgar por los resultados, lo estamos alcanzado".

López Aragón ha participado este miércoles en la jornada de presentación del programa 'T-Sigo', que el SEF ha celebrado en el Teatro Guerra de Lorca para dar a conocer a los jóvenes del municipio y su comarca las claves del programa, que se va a poner en marcha en esta localidad en el mes de octubre.

Así, los 20 jóvenes que resulten seleccionados podrán conocer las distintas opciones y oportunidades que brinda el sistema educativo y laboral y poner las bases de su futura trayectoria profesional, a partir del diseño de un itinerario personalizado adaptado a su perfil.

El programa también incluye actividades grupales e individuales, así como la participación en iniciativas externas que puedan mejorar la conexión de la persona joven con la realidad del mercado de trabajo.

ACTITUD PROACTIVA

Uno de los objetivos del programa es hacer que sus participantes adquieran una actitud proactiva ante su futuro profesional, por lo que cuentan con el apoyo de profesionales expertos en 'coaching' que, además de ayudarles a descubrir sus debilidades y fortalezas, les motivan para que afronten la planificación de su trayectoria profesional con positividad.

El evento de este miércoles, al que también ha asistido el alcalde de Lorca, Fulgencio Gil, se ha cerrado con una charla motivacional a cargo del mago e ilusionista Jorge Luengo, que ha hecho reflexionar a los asistentes sobre la importancia de la actitud para el logro de las metas profesionales y personales, así como para afrontar retos y dificultades.