MURCIA, 3 Jul. (EUROPA PRESS) -
La Dirección General de Diálogo Social y Bienestar Laboral, adscrita a la Consejería de Empresa, ha abierto la convocatoria correspondiente a 2021 de los premios 'Antonio Ruiz Giménez', dedicados a las buenas prácticas en prevención de riesgos laborales, innovación y fomento de la cultura preventiva.
El plazo de presentación de solicitudes se extiende durante tres meses a partir del pasado miércoles 29 de junio.
Estos galardones reconocen a personas físicas y jurídicas que hayan destacado por la eficacia y operatividad de sus actuaciones en el ámbito de la prevención de los riesgos laborales, así como por su contribución a la implantación de sistemas preventivos eficaces.
Podrán concurrir todas las empresas privadas y públicas que hayan desarrollado actividades, estudios o trabajos de especial significación en el ámbito de la prevención de riesgos laborales en el ámbito de la Comunidad.
La solicitud podrá presentarse a iniciativa propia o por cualquier persona física o jurídica a favor de terceros, en cuyo caso el solicitante debe haber recabado la aceptación previa de la empresa propuesta.
MODALIDADES
En concreto, los premios cuentan con tres modalidades: Premio a la trayectoria o mejor actuación en materia de prevención de riesgos laborales para empresas de menos de 50 trabajadores; Premio a la trayectoria o mejor actuación en materia de prevención para empresas de 50 o más trabajadores, y Premio especial del jurado.
La concesión de los premios correspondientes a las modalidades primera y segunda estará sometida al régimen de concurrencia competitiva, de forma que las solicitudes de cada modalidad serán comparadas entre sí en el marco de un procedimiento selectivo único.
La solicitud se acompañará de una memoria descriptiva de los méritos que alegue la empresa que se considere acreedora de estos premios. El solicitante podrá presentar cualquier otra documentación que considere oportuna para reforzar los méritos descritos en la memoria, así como para acreditar los alegados.
Para el otorgamiento de los premios en las modalidades primera y segunda, el jurado tendrá en cuenta diversos criterios, entre los que se encuentran el carácter innovador de las actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales; la evolución favorable de los índices de siniestralidad; la ausencia de accidentes mortales y la eficacia de las medidas adoptadas en la mejora de las condiciones de seguridad.
Estos premios se crearon en 2009 en honor al que fuera director general de Trabajo, debido a su apuesta por el avance en la prevención de riesgos laborales en la Región de Murcia y su contribución a la mejora de las condiciones de trabajo en el ámbito territorial.