La tasa de absentismo laboral disminuye hasta el 6,9% en la Región de Murcia en el segundo trimestre, según Randstad

MURCIA 24 Oct. (EUROPA PRESS) -

La tasa de absentismo laboral en la Región de Murcia disminuyó tres décimas en el segundo trimestre del año y cerró en el 6,9%, según un análisis elaborado por Randstad con datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).

En el caso del absentismo con incapacidad temporal (IT), se produjo un avance de dos décimas en comparación al cierre del año para marcar una tasa del 5,7% en la comunidad autónoma.

En España, el nivel de absentismo se situó en el segundo trimestre del ejercicio en el 6,6% de las horas pactadas, lo que representa un repunte de una décima respecto al 6,5% del cierre del 2023.

En el caso del absentismo por IT o con baja médica, en el conjunto del país la tasa en el segundo trimestre fue del 5,2%, dos décimas superiores a la cosechada a finales del año pasado.

Estos niveles de absentismo suponen que 1,44 millones de personas no acudieron a su puesto de trabajo de promedio diario, de las que 1,13 millones se encontraban de baja médica. Es decir, casi 308.000 personas se ausentaron cada día de su puesto de trabajo sin justificación alguna a lo largo del segundo trimestre de este año, un 21,4% del total de personas que no fueron a trabajar.

"El absentismo en el mercado laboral español se mantiene en niveles elevados y no conseguimos una reducción sostenida del mismo, algo que consideramos muy grave porque eleva los costes de las empresas y acaba reduciendo su competitividad", ha señalado el director de Randstad Research, el servicio de estudios de Randstad, Valentín Bote.

LA INDUSTRIA, A LA CABEZA

Al cierre del segundo trimestre, la industria fue el sector que concentró un mayor absentismo, con el 7,1% del total de las horas pactadas, seguido del sector servicios, con una tasa del 6,7%, y en tercer lugar la construcción, con un 5,2%.

El análisis más detallado por sectores expone una diferencia pronunciada, ya que mientras que en algunos los niveles son reducidos otros cuentan con un gran número de horas perdidas. Así, los sectores que presentan un mayor absentismo son actividades de juegos de azar (11,3%), la industria del tabaco (11,3%), actividades postales y correos (11,1%) y servicios a edificios y actividades de jardinería (11%).

Por el contrario, los sectores con menor absentismo son las actividades relacionadas con el empleo (2,5%), las actividades jurídicas y de contabilidad (3,3%), los servicios técnicos de arquitectura e ingeniería (3,5%), las actividades inmobiliarias (3,5%) y la edición (3,5%).

PAÍS VASCO Y CANARIAS, A LA CABEZA

Por comunidades autónomas, el mayor absentismo se ha dado en el País Vasco (8,6%), Canarias (8,3%) y Galicia (7,8%), mientras que el menor ha sido en Baleares (5,1%), Comunidad de Madrid (5,7%) y Andalucía (6,2%).