UGT reclama una política socioeconómica para estimular el tránsito a un nuevo modelo productivo

MURCIA, 4 Abr. (EUROPA PRESS) -

UGT, tras conocer los datos del paro divulgados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, ha valorado que, a pesar de lo "indudablemente positivo" que pueda ser un descenso del paro o un aumento de la afiliación, sigue demandando "una política socioeconómica dirigida a estimular ese tránsito hacia un nuevo modelo productivo, la mejora de las cualificaciones y en general, la mejora de las condiciones de trabajo".

"Sin despreciar en absoluto el valioso aporte de estos sectores a la riqueza y el empleo regional, no podemos, sin embargo, dejar de señalar la necesidad que tenemos de diversificar nuestra economía y mejorar el peso, ahora escaso, que tienen los sectores industriales y tecnológicos en nuestra estructura productiva para poder superar la fuerte estacionalidad y la escasa calidad de las contrataciones que caracterizan nuestro mercado laboral", ha indicado el sindicato.

Y es que, ha añadido, "si a las debilidades que persisten en nuestro modelo de desarrollo económico sumamos el deterioro laboral y salarial generalizado que vino de la mano de la reforma laboral, estaremos abonando el terreno para volver a cometer los mismos errores del pasado", según informaron fuentes de UGT en un comunicado.

"Estaremos consolidando una desigualdad y precariedad laboral que no sólo están abocadas a agotar, a muy corto plazo, el eventual margen de competitividad con el que dicen beneficiarse las empresas, también a ocasionar graves desequilibrios sociales como el auge de las situaciones de pobreza, incluso entre quienes tienen un puesto de trabajo", ha añadido.

"Hay que advertir que 92 de cada 100 contratos que se firman son temporales y que seguimos teniendo niveles de paro que duplican los que teníamos en los años previos a la crisis y los que se tienen de media en el resto de Europa, además de un paro que amenaza con convertirse en estructural en colectivos como los mayores de 55 años", indica.

Es por esto que, tras más de un año negociando la nueva Estrategia Regional de Empleo de Calidad, UGT exige "que se desarrolle plenamente y cuanto antes, poniendo el acento en que se trata de un instrumento vivo, sobre el que no se puede dejar de trabajar para su adaptación continua a las necesidades del mercado de trabajo y para verificar la efectividad de cada euro gastado, entendiendo que ha de llegar donde verdaderamente lo necesitan los trabajadores y los desempleados: a su formación, a sus oportunidades de encontrar un puesto de trabajo, a su atención y orientación en los servicios públicos de empleo y a la mejora de sus condiciones de trabajo".

A su juicio, la situación política actual, ni en el ámbito estatal ni en el regional, "invitan a ser optimistas respecto a la necesidad de articular más y mejores políticas de empleo, desbloquear la negociación colectiva, conseguir una subida salarial suficiente y presionar para que se deroguen la reforma laboral y el resto de reformas que han desvirtuado la cobertura y calidad de los servicios públicos y nuestros sistemas de protección social".

Y es por todas estas razones, que los trabajadores y trabajadoras "tenemos que hacer del próximo Primero de Mayo, un día de reivindicación y movilización masiva, para exigir políticas públicas y salariales responsables con el objetivo de lograr una salida de la crisis que se traduzca en la mejora de la calidad de vida de todas las personas, no sólo de las cuentas de resultados de las grandes empresas", ha concluido.