Mittal difunde una carta en el grupo comunicando el programa de bajas voluntarias para afrontar la crisis

AVILÉS/GIJÓN 27 Nov. (EUROPA PRESS) -

El presidente y dueño del grupo ArcelorMittal, Lashmi Mittal, difundió hoy a través de la intranet de la empresa, con plantas en Avilés y Gijón, una carta en la que comunica oficialmente a los trabajadores la decisión de emprender el programa de bajas voluntarias en el conjunto del grupo dirigido al personal de estructura. El plan, que podría afectar a 9.000 empleados en todo el mundo, fue comunicado hoy también a la Comisión Nacional del Mercado de Valores.

Según expone el escrito, al que tuvo acceso Europa Press, personal de recursos Humanos mantiene hoy un encuentro con el Comité de Empresa europeo para explicar a sus miembros estas medidas y está previsto que durante las próximas semanas los directores generales de cada país mantengan reuniones con los correspondientes interlocutores para presentarles los términos de la oferta de bajas voluntarias.

En la carta, la empresa admite que el anuncio "puede parecer duro" habida cuenta del rendimiento récord que el grupo registró recientemente. Sin embargo, Mittal considera que el grupo debe "enfocar sus esfuerzos hacia las realidades sumamente diferentes a las que se enfrentan actualmente".

"Al responder con celeridad a los acontecimientos tenemos el objetivo de asegurar que nuestra compañía se encuentre en la posición más sólida posible para afrontar la actual crisis" lo que permitirá "asegurar el cumplimiento de las obligaciones a largo plazo con respecto a las personas que componen el grupo, a las comunidades a las que apoyamos y al mundo en el que desarrollamos nuestras actividades", dice textualmente la carta.

En el escrito, firmado por los miembros del GMB (Group Management Board), incluido el español Gonzalo Urquijo, dice que la empresa "esta convencida de que cuenta con el mejor equipo humano en la industria siderúrgica y lamentar "profundamente perder algunos de los empleados".

Insisten no obstante, en que éste es "un periodo difícil" para todos en ArcelorMittal aunque garantizan que "los pilares fundamentales de la compañía se mantienen invariados". "Nuestros objetivos a largo plazo y nuestra filosofía no han cambiado" pero la empresa pide "comprensión y paciencia en este difícil proceso".