Tres de cada cuatro trabajadores mayores de 45 años se muestran satisfechos con su empleo

MADRID 12 Mar. (EUROPA PRESS) -

El 75% de los trabajadores españoles mayores de 45 años están satisfechos con su puesto de trabajo actual, porcentaje que se ha incrementado en más de 15 puntos desde el año 2011, cuando se situaba por debajo del 60%, según un estudio de Randstad realizado en 32 países a través de más de 14.000 entrevistas.

El colectivo de los profesionales mayores de 45 años aglutina a más de 8,7 millones de personas activas y supone el 41% del total de profesionales ocupados. El informe revela que los hombres se muestran ligeramente más satisfechos (76%) que las mujeres (74%).

En comparación con la media europea (71%), el porcentaje español se encuentra cuatro puntos por encima, al nivel de Países Bajos, y por encima de Francia o Italia, entre otros. Los trabajadores noruegos son quienes se muestran más satisfechos con sus empleos (83%), seguidos de los alemanes (80%) y los suizos (79%), mientras que griegos (56%) y británicos (64%) son los más descontentos.

El informe constata además que el 69% de los españoles mayores de 45 años confía en mantener su empleo actual, porcentaje ocho puntos inferior al de la media europea (77%). En Bélgica, Alemania y Noruega, la confianza de estos trabajadores supera el 85% llegando, incluso, al 90% en el caso de los noruegos.

Las españolas mayores de 45 años se muestran más optimistas que los hombres respecto al mantenimiento de su empleo actual, con un 75% de respuestas frente al 62% de los valores, una diferencia que se ha agrandado desde el último cuatrimestre de 2013.

En relación con otros países europeos, los españoles mayores de 45 años se encuentran entre los más pesimistas a la hora de mantener su empleo, al mismo nivel de Italia y sólo por encima de Grecia.

Esta situación se debe, en parte, a la inseguridad que perciben los trabajadores por la elevada tasa de desempleo en el mercado laboral español (26%), la evolución económica del país y los diferentes Expedientes de Regulación de Empleo producidos desde 2008, según Randstad.