CEN, ONGD y empresas lanzan una guía para la sostenibilidad de las empresas y un banco de buenas prácticas de Navarra

PAMPLONA 6 May. (EUROPA PRESS) -

La Confederación Empresarial Navarra (CEN), las ONGD Alboan, Oxfam Intermon y Fundación Vicente Ferrer, junto con las empresas Das-Nano, Grupo Apex, rupo Intro, IED, Indversis, Lacturale, Magnesitas Navarras, Nabrawind y Tetrace, integrantes todas ellas de la Alianza ODS para la Sostenibilidad Empresarial, han lanzado la guía 'Ruta Sostenible para empresas navarras' y el Banco de Buenas Prácticas en Sostenibilidad de Navarra con el fin de crear un espacio de referencia empresarial en este ámbito.

La presentación se ha enmarcado en el primer aniversario de esta Alianza, un grupo de trabajo pionero, que nació en 2021 con los objetivos de acercar los ODS a las empresas y al tejido productivo de Navarra y contribuir al cumplimiento de la Agenda 2030.

La Alianza ha hecho entrega del documento elaborado al Gobierno de Navarra, representado por la consejera de Derechos Sociales, Carmen Maeztu, y al director general de Protección Social y Cooperación al Desarrollo y coordinador interdepartamental de ODS, Andrés Carbonero, con el fin colaborar desde la esfera privada y civil junto con la pública en el horizonte 2030 con la aportación de herramientas concretas e instrumentos que puedan servir para el diseño de políticas, proyectos y acciones en materia de sostenibilidad.

Durante la presentación, Juan Miguel Sucunza, presidente de CEN, ha aludido a que la legislación europea y nacional va a seguir avanzando tanto en 2022 como en los próximos años en materia de ESG, derechos humanos y medioambiente y que se desarrollarán nuevos estándares en la UE para clasificar y evaluar la sostenibilidad. En este sentido, ha destacado que la "transformación sostenible" avanza a gran velocidad y que las empresas están implicadas en el desarrollo sostenible.

"La cultura de la sostenibilidad debe integrarse en la estrategia de la empresa desde su máximo nivel, por convencimiento y compromiso y, también, porque integrar los ODS en la gestión y operativa empresarial reportará beneficios económicos para las empresas", ha señalado.

Por su parte, la consejera de Derechos Sociales, Mari Carmen Maeztu, ha destacado que "el acuerdo programático para la legislatura actual menciona como uno de los ejes estratégicos que orientan la acción del Gobierno de Navarra el compromiso con la implementación de la Agenda 2030". Esto, ha señalado, se ha visto reflejado en la elaboración de "sendos informes de seguimiento, en los años 2020 y 2021, para identificar el avance de la implantación de la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible en Navarra".

Del mismo modo, ha subrayado que en este 2022 el Gobierno de Navarra ha iniciado "los trabajos para la elaboración de una Estrategia de Desarrollo Sostenible para Navarra con el horizonte 2030, que dé coherencia al conjunto de políticas públicas internas y externas alineadas con dicha Agenda y ya identificadas tanto en el informe de alineamiento como en los dos informes voluntarios de progreso realizados".

Por otro lado, Maeztu ha considerado "imprescindible construir las alianzas necesarias para avanzar con el conjunto de la sociedad". "Todos y cada uno de los actores económicos y sociales presentes en la Comunidad Foral están llamados a contribuir al cumplimiento de las grandes transformaciones pendientes, en un marco de diálogo social, colaboración público-privada y social, y vertebración de alianzas para la consecución de nuestras grandes misiones como sociedad", ha añadido.

GUÍA RUTA SOSTENIBLE PARA EMPRESAS NAVARRAS

El documento presentado recoge el posicionamiento de la Alianza sobre sostenibilidad, la ruta para acercar a las empresas navarras al desarrollo sostenible y a los ODS y una relación de buenas prácticas de las empresas navarras que componen el grupo que pueden servir de ejemplo e inspiración para otras organizaciones. Se trata de acciones de diversa índole que abordan diferentes ODS como, por ejemplo, la igualdad, la vivienda, el medioambiente, la acción con los Grupo de Interés, medidas en el trabajo, la sensibilización en edad escolar, etc.

Respecto a la "ruta" definida, la guía incluye los beneficios que reporta situar la sostenibilidad en el centro de la estrategia de las compañías navarras destacando: la mejora de la competitividad, la apertura de nuevos mercados y nuevas líneas de negocio; una mayor eficiencia y ahorro de costes; la mejora de la reputación y mayor confianza en la empresa; mayor capacidad de retención y captación de talento; mayor acceso a financiación y acceso a concursos y recursos públicos; anticipación a normativas y legislación en la materia; y la generación de alianzas estratégicas con los grupos de interés, ha informado la CEN en una nota.

Además, en línea con las guías y estándares internacionales como la Brújula de los ODS, desarrollado por GRI, el Pacto Global de las Naciones Unidas y el Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible (WBCSD), se identifican 5 pasos para la integración de los ODS en la estrategia y operativa de las empresas: entender los ODS; identificar y definir prioridades; establecer objetivos específicos; integrar el marco de la Agenda 2030 en la gestión interna; y reportar y comunicar.

PLATAFORMA WEB Y BANCO DE BUENAS PRÁCTICAS

En el acto, también se ha presentado una nueva plataforma web (www.cen.es/ odssostenibilidad-empresarial), como espacio de referencia para difundir, sensibilizar, acercar los ODS a las empresas navarras y visibilizar las buenas prácticas en materia de sostenibilidad, para lo cual se ha creado un Banco de Buenas Prácticas al que se podrán ir sumando iniciativas de más empresas navarras.

El secretario general de CEN, Carlos Fernández Valdivielso, ha animado a las empresas a conocer las herramientas creadas por la Alianza a través de la web de CEN, "para conocer y subirse al carro del desarrollo sostenible" y ha agradecido al grupo su esfuerzo e implicación por trabajar unidos en un desarrollo más sostenible.