El Gobierno de Navarra negociará un nuevo Estatuto de la Función Pública y se reunirá con los sindicatos el viernes

PAMPLONA 19 Mar. (EUROPA PRESS) -

El Gobierno de Navarra ha tomado la decisión de abordar el nuevo Estatuto de la Función Pública con el objeto de "modernizar" la Administración. "Estamos abiertos a abordar la modificación de un Estatuto de la Función Pública para mejorar la Administración en términos de eficiencia, eficacia y para dar mejor servicio a la ciudadanía", ha manifestado el vicepresidente primero del Gobierno foral, Félix Taberna, quien ha afirmado que "no entramos a una negociación sindical, entramos a un planteamiento de modificación del Estatuto".

En la rueda de prensa tras la sesión del Ejecutivo, Taberna ha señalado que éste es "un debate que se ha suscitado en el seno de Gobierno". "El Gobierno abre un nuevo tiempo de negociación", ha manifestado, para señalar que "lo plasmaremos, conoceremos también las propuestas sindicales, se abrirá un diálogo y a partir de ahí conoceremos las posiciones". Así lo defenderán en la Mesa General de la Función Pública convocada para el viernes, 21 de marzo.

Según ha detallado, "entendemos que la Mesa General es la mesa básica para acordar las condiciones básicas de la Función Pública; al margen de las mesas sectoriales, la que legitima todos los acuerdos es la Mesa General". "Por lo tanto, diálogo constante, mano tendida, pero también dos posiciones que se tienen que acercar y se tienen que acordar para llegar a un consenso", ha defendido.

Taberna ha señalado que se ha adoptado la decisión de abordar el nuevo Estatuto "con el fin de adaptar la Administración a la realidad del siglo XXI, del que ya nos hemos comido 25 años de los 100". "Tenemos el compromiso de abordar este Estatuto de la Función Pública, mediante diálogo y consenso, para modernizar la Administración, que es uno de los compromisos programáticos de nuestro Gobierno, que los hicimos explícitos en el ámbito del debate de la investidura", ha añadido.

El vicepresidenta ha señalado que "el Gobierno de Navarra siempre ha mostrado una posición constante de diálogo, pero quiero recordar que el diálogo no es monólogo". "En definitiva, dos lógicas. El Gobierno de Navarra es el que dirige la Administración foral de Navarra, que es una corporación pública en la que los dueños de esta corporación, los accionistas, son los ciudadanos y las ciudadanas de Navarra. Y por lo tanto al Gobierno como responsable de esa dirección de la Administración foral le compete velar por los intereses de la ciudadanía en el sentido de que esta Administración sea eficaz, eficiente, moderna, que se adapte a los nuevos tiempos", ha indicado.

Según ha continuado, "la otra lógica es la de la parte sindical, y la parte sindical lo que hace es reivindicar sus condiciones tanto laborales como las condiciones salariales". "Por tanto, son dos lógicas que mediante el diálogo se tendrán que acercar, prestar, contraprestar y trabajar", ha incidido.

Ha explicado Taberna que el Gobierno "se va a tomar un tiempo para hacer una prospección por parte de todos los departamentos para que nos hagan las propuestas necesarias y precisas para mejorar la eficiencia de la Función Pública y qué cambios y qué modificaciones se pueden producir en este ámbito". "Esto será coordinado por el departamento de Interior y de Función Pública", ha detallado.

Ha señalado que "la mejor palanca para tener una Administración que procure el bien común y los servicios a la ciudadanía es fortalecer la Administración desde el punto de vista de organización, eficacia, eficiencia, formación". "Por lo tanto, no entramos a una negociación sindical, entramos a un planteamiento de modificación del Estatuto del Personal de la Función Pública, que aunque actualmente está normado por un Real Decreto Legislativo del año 93, sus bases son de 1983".

Según ha señalado, "ha llovido mucho desde 1983 y un poco menos pero también mucho desde 1993, y es hora de que el Gobierno, como representante de la ciudadanía, trabaje y estudie este ámbito". "Nosotros consideramos un plan ambicioso, una modificación ambiciosa", ha manifestado, para comentar que tendrán que "buscar el consenso".

Sobre si ve posible que el nuevo Estatuto pueda llegar al Parlamento dentro de esta legislatura, Taberna ha apuntado que "el compromiso del Gobierno es un compromiso programático de este segundo Gobierno de Chivite, y esperamos estos tiempos". "Al final de legislatura siempre se aprieta y salen leyes también de interés", ha dicho.

Y en cuanto a la huelga convocada por los sindicatos para la Administración foral para el 9 de abril, el vicepresidente ha indicado que "el planteamiento que hagan los sindicatos, en este caso los de la Función Pública es perfectamente respetable y ellos tendrán su propia lógica". "Nosotros lógicamente no vamos a votar a favor de la manifestación de huelga, pero tampoco vamos a contraponernos con el derecho constitucional a la huelga", ha aseverado.