Los navarros son los jóvenes "con menos vocación emprendedora de España", según el IX Informe Young Business Talents

A su vez, son los que más se decantan por estudiar una carrera universitaria

PAMPLONA, 28 Feb. (EUROPA PRESS) -

Los estudiantes navarros son, junto a los castellanomanchegos, los españoles "con menos vocación emprendedora", según se desprende del 'IX Informe Young Business Talents sobre las actitudes y tendencias de los jóvenes preuniversitarios españoles', realizado por ABANCA, ESIC, Herbalife y Praxis MMT.

En concreto, el 26,3% de los encuestados en el estudio -realizado a alumnos que cursan 4 de la ESO, 1 y 2 de Bachillerato y los ciclos básico, medio y superior de Formación Profesional- muestran "ninguna o poca predisposición" a montar su propia empresa una vez que finalicen sus estudios; y la mayoría (un 92,2%) piensa o considera que "es difícil o muy difícil que una empresa recién creada alcance el éxito".

Sobre la actividad profesional que les gustaría hacer en el futuro, el 44,3% se muestra "indeciso" y responde que "aún no lo sabe"; seguido de ser funcionario con un 19,8%, y ser empleado en una empresa (9,6%), en último lugar.

"Las trabas a las que se enfrenta un emprendedor en España son innumerables y en diferentes ámbitos. Deben superar barreras como la burocracia, las regulaciones cambiantes y cada vez más exigentes, aspectos fiscales y laborales, la inestabilidad política, problemas de financiación y cada vez mayor competencia. En otros países, estas dificultades son menores o no existen. Además, en nuestro país falta cultura empresarial. No es un problema de los jóvenes, es un problema de lo que ven y les enseña la sociedad. Los jóvenes españoles tienen menos interés en crear su propia empresa, posiblemente porque ven menos oportunidades, ya que en España el empresario está peor valorado que en otros países, y no se ven tantos casos de éxito empresarial como fuera de nuestras fronteras", ha explicado el director de Young Business Talents, Nuño Nogués, en una nota de prensa.

En cuanto a la elección de los estudios, los navarros son los jóvenes españoles que más se decantan por estudiar una carrera universitaria (80,8%); en este sentido, el 37,1% tiene pensado elegir Economía y Empresas, seguido de Magisterio (30,1%), Derecho (22,4%) y Psicología/Sociología, también con un 22,4%.

Además, el 64,7% de los jóvenes de las edades analizadas opina que lo que están estudiando actualmente les servirá para su carrera profesional, un dato inferior en comparación con la media nacional (72,8%).

Y al ser preguntados sobre si piensan que su generación está más preparada que la de sus padres, el 66,5% de los jóvenes navarros contesta que sí, situándose por encima de la media nacional (60,1%).

"Aunque ahora los jóvenes, por lo general, tienen mayores oportunidades formativas, eso no significa que estén mejor preparados. La pérdida de la cultura del esfuerzo, los móviles o el poco interés por los estudios, hacen que la generación Z no le dé tanta importancia a su preparación, en comparación a como lo hacían sus padres", ha añadido Nuño Nogués.

FUTURO EMPLEO JUVENIL

En cuanto al futuro del empleo, el 64,7% de los jóvenes navarros cree que conseguirá trabajo en menos de un año tras finalizar sus estudios y el 40,7% opina que la situación que la situación laboral será "mejor o mucho mejor" en los próximos cinco años, frente a un 32,9% que piensa que será "peor o mucho peor", y del 26,3% que responde que seguirá igual.

"Es positivo que los jóvenes tengan esa percepción tan optimista. Si bien no tenemos certeza de cuál será la situación en cinco años, la realidad en estos momentos según las cifras oficiales es que se está creando empleo, a lo que yo introduciría dos matizaciones. La primera es que España está a la cola de Europa en materia de empleo juvenil, algo que incide negativamente en las posibilidades de los jóvenes de encontrar trabajo. Y la segunda es si el empleo es de calidad. Si los jóvenes no están suficientemente preparados, el empleo que podrán conseguir será peor, y más con los importantes cambios que se están produciendo por la evolución tecnológica y la digitalización", ha remarcado Nuño Nogués.

En cuanto a los factores que consideran más importantes a la hora de poder encontrar empleo son: tener un buen nivel de idiomas (59,3%), el interés y las ganas de trabajar (55,7%), la experiencia (40,1%) y los conocimientos (37,1%).

Al ser preguntados sobre si cambiarían de país por trabajo, siete de cada diez (70,1%) se muestra predispuesto y responde que sí, en línea con la media nacional (74,5%).

FUENTES DE INFORMACIÓN

Por otro lado, al ser preguntados por las fuentes que utilizan para estar informados, el 61,7% se inclina por las redes sociales, frente al 35,9% que elige los medios tradicionales como el periódico, medios digitales, radio o televisión; y un 2,4% que declara que no le interesa la actualidad.

"A pesar de que la actual generación está continuamente conectada, posiblemente estén más desinformados. Internet y las redes sociales ofrecen mucha más información que los medios tradicionales y eso es positivo. Sin embargo, esta información en ocasiones es menos relevante y está más sesgada, lo que hace que sea menos útil y pueda provocar desinformación", ha concluido Nuño Nogués.

Por último, para el 92,2% de los jóvenes navarros es importante estar informado de la actualidad de cara a su formación, y a la hora de documentarse para hacer un trabajo, casi la totalidad de los preuniversitarios (86,2%) busca en Internet y compara diferentes fuentes; el 7,2% consulta Wikipedia, el 4,8% copia lo primero que ve sin contrastar la información y el 1,8% busca en fuentes ajenas a Internet.