UGT y CCOO reclaman un compromiso "inequívoco" de las instituciones en la erradicación de las violencias machistas

PAMPLONA 25 Nov. (EUROPA PRESS) -

UGT y CCOO de Navarra se han concentrado este lunes en Pamplona, con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, para rechazar todas las violencias machistas y reclamar "un compromiso social inequívoco de todas las instituciones y los poderes públicos en la erradicación de esta terrible realidad".

En este sentido, ambos sindicatos han instado al Gobierno central y a los Gobiernos autonómicos y locales a que "dediquen de forma sostenida y creciente los recursos necesarios, especialmente los económicos, y que garanticen en todos los ámbitos servicios de prevención y de atención integral a las víctimas de todas las violencias machistas".

Para las dos organizaciones sindicales, "no habrá justicia, igualdad y libertad efectivas, ni un presente y un futuro digno, mientras la mitad de la población esté sujeta al freno y a las consecuencias de la violencia machista de manera estructural". "Se trata de una realidad terrible que es preciso visibilizar, denunciar, prevenir y erradicar y siempre escuchar, creer y proteger a las mujeres afectadas. Porque jóvenes y mayores, migradas o racializadas, con discapacidad, excluidas, en situaciones más vulnerables, trabajadoras, pensionistas o en paro, todas las mujeres en su diversidad sufren con mayor o menor intensidad estas violencias", han subrayado.

Según han añadido, "en las relaciones personales, en los trabajos, en los espacios de ocio, en la política, en todos los ámbitos de la vida es preciso trabajar para eliminarla por completo y para instalar la tolerancia cero frente a la violencia de género".

En el ámbito laboral, UGT y CCOO han exigido "mayor publicidad y accesibilidad" de las medidas laborales disponibles para las mujeres víctimas de violencia de género (contratos bonificados); planes de inserción laboral para mujeres víctimas de violencias machistas; así como "el cumplimiento de la normativa" que obliga a empresas y administraciones públicas a contar con protocolos de prevención de acoso sexual y acoso por razón de sexo, acordados y negociados con la representación sindical.

Ambas organizaciones han remarcado que los centros de trabajo "no son espacios ajenos a las violencias machistas y, en particular, a las situaciones de acoso sexual". "Se estima que del total de mujeres residentes en España que tienen entre 16 y 74 años y que han trabajado alguna vez en su vida, el 28,4% (4.482.219) ha sufrido acoso sexual en el trabajo en algún momento de su vida", han afirmado.

A este respecto, CCOO y UGT han destacado que "todas las empresas y administraciones públicas, independientemente de su tamaño, tienen la obligación legal de tener protocolos frente al acoso sexual y por razón de sexo".

Ambas organizaciones han expresado su compromiso y han ofrecido todo su "activo sindical en la denuncia y erradicación de estos comportamientos agresores y en la asistencia a las mujeres".

Además, CCOO y UGT han subrayado que el empleo "también resulta esencial para todas las mujeres supervivientes a las diferentes violencias, siendo una herramienta que favorece su autonomía económica y personal y una vía de empoderamiento y normalización".

Por ello, han defendido que "es necesario apoyar todas las medidas que favorezcan la permanencia de las mujeres en los puestos de trabajo, mediante las adaptaciones necesarias a partir de los derechos reconocidos en las leyes y también con medidas de apoyo específico negociadas en el marco de los planes de igualdad".

CCOO y UGT han hecho un llamamiento a participar en las movilizaciones feministas convocadas para este lunes por la tarde.