UGT lanza una App de registro de jornada para que los trabajadores puedan conocer sus horas de trabajo efectivo

PAMPLONA 12 Nov. (EUROPA PRESS) -

UGT ha presentado este martes en Pamplona una nueva aplicación sobre el registro de jornada llamada 'UGT Registra', una iniciativa con la que el sindicato busca poner a disposición de todas las personas trabajadoras una herramienta para que puedan realizar un registro de sus jornadas laborales y puedan conocer sus horas de trabajo efectivo.

Se trata de un sistema que funciona en los dispositivos móviles, mediante geolocalización, de modo que permitirá a todos los trabajadores y las trabajadoras que lo utilicen conocer sus horas de trabajo reales. De esta forma, podrán comprobar el registro personal de la App con el de la empresa o suplir éste en el caso de que no exista.

Así lo ha detallado este martes en rueda de prensa Eduardo Magaldi, portavoz confederal de RUGE, Revolución Ugetista, que ha comparecido ante los medios junto al secretario de Organización de UGT Navarra, Augusto Paredes.

Según han indicado, se trata de una herramienta que dotará de un mayor poder y control a la persona trabajadora de sus tiempos. En este sentido, servirá para llevar un control y conocimiento de las horas reales que realiza cada trabajador o trabajadora al cabo del año, pero también puede servir como herramienta fundamental para el cálculo de una reclamación de cantidades por horas extraordinarias.

Eduardo Magaldi ha incidido en que la App es "anónima" y de uso individual, algo que ha considerado "muy importante", ya que "las personas que usaron la aplicación por primera vez mientras la desarrollábamos nos manifestaban el miedo a que el empresario pudiera descubrir que estaba realizando ese registro". "No va a poder acceder nadie más que la persona trabajadora", ha explicado.

Además, el propio trabajador decidirá qué hacer con el registro en la APP, si solo comprobar su jornada o si entregar sus datos al sindicato, por ejemplo, para poder sacar estadísticas, ver el comportamiento que desarrollan sus empresas y los sectores e, incluso, utilizar el registro para la reclamación de cantidades.

A pesar de la normativa vigente en relación al registro horario, UGT considera que existe una falta de control efectivo, lo que ha generado una situación en la que un volumen considerable de horas extraordinarias trabajadas no es registrado ni remunerado de manera adecuada. "Hay una falta de transparencia total hoy en día en el registro de la jornada. En España se realizan 6 millones de horas extra a la semana, de las cuales casi la mitad no están remuneradas. Es una pérdida de 65.000 puestos de trabajo anuales", ha destacado Eduardo Magaldi.

UGT ha presentado una reclamación colectiva ante el Comité Europeo de Derechos Sociales para que las horas extraordinarias se abonen como mínimo un 25% más que una hora ordinaria y que incluye también la exigencia de incrementar las garantías del registro de la jornada para que muestren las horas reales que efectivamente se trabajen ya sean ordinarias o extraordinarias. A juicio del sindicato, la falta de un sistema adecuado de control en el registro horario y la remuneración de las horas extraordinarias constituye una violación de los compromisos internacionales que España ha adquirido, en particular los establecidos por la Carta Social Europea. Este Tratado Internacional de obligado cumplimiento exige que las personas trabajadoras reciban un incremento en la remuneración por cada hora extraordinaria trabajada, algo que no se garantiza en la legislación laboral española actual.

Augusto Paredes ha explicado que actualmente el sindicato está en fase de presentación de la App. "Hemos tenido una reunión con nuestros cuadros, delegados sindicales, para presentar la App y aclarar las dudas que pueden surgir. Es una herramienta que es una prueba más. Luego los jueces determinarán en su momento toda la validez que puede tener o no, pero la estamos dando a conocer", ha señalado.