La UPNA celebra el XVII Encuentro de Empleo y Emprendimiento con más de 900 personas inscritas y 87 empresas

PAMPLONA 23 Oct. (EUROPA PRESS) -

Más de 900 personas se han inscrito para participar este miércoles, 23 de octubre, en el XVII Encuentro de Empleo y Emprendimiento de la Universidad Pública de Navarra (UPNA), cuyo objetivo es el de "mejorar la empleabilidad y fomentar el emprendimiento" entre estudiantes y personas tituladas.

Estas últimas podrán relacionarse a lo largo del día con un total de 87 empresas del sector público y privado, además de participar en las distintas actividades preparadas para el evento, como juegos de talento por equipos o fútbol 3x3.

El Encuentro, que tiene lugar en el pabellón Navarra Arena de 9.30 a 14 horas y de 15.30 a 18.30 horas, ha sido inaugurado este miércoles por Ramón Gonzalo, rector de la UPNA; Mª Carmen Maeztu, consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo del Gobierno foral; y Iosune Pascual, directora gerente de la Fundación Universidad Sociedad de la UPNA.

Durante el Encuentro, las personas participantes tienen la oportunidad de visitar estands y realizar entrevistas exprés con reclutadores de empresas, así como de participar en diversas actividades.

Entre estas últimas, se encuentra la competición 'Talento en acción', impulsada por Caja Rural de Navarra, que ofrece la posibilidad de resolver retos por equipos y obtener como premio un viaje a un destino europeo sorpresa.

Además, también se celebrará una competición de fútbol 3x3 para "poner de relieve los valores del deporte y la colaboración", con el apoyo de la Federación Navarra de Fútbol.

En el encuentro, además, se cuenta con un espacio donde se informa de las oportunidades de empleo público en salud y educación y, en general, del acceso al funcionariado en el Estado y en Navarra.

El Encuentro coincide con la celebración del ciclo 'El mundo que viene', organizado por el Consejo Social de la Universidad, en el que seis investigadores expondrán su visión sobre temas relacionados con la salud, la felicidad, la agroalimentación o el funcionamiento del cerebro en charlas breves de diez minutos de duración.

REFUERZO DE POLÍTICAS DE EMPLEO PARA JÓVENES

La consejera Maeztu ha dado conocer en su intervención las diferentes medidas que el Departamento de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo está desarrollando para promover el empleo juvenil. Así, ha remarcado que "el fomento de la promoción del empleo, la formación y la intermediación es una apuesta clara".

Además, la consejera ha destacado el impulso que desde el Gobierno de Navarra se está dando a las políticas de empleo destinadas a las personas menores de 30 años, y ha resaltado el refuerzo a la orientación laboral a jóvenes con un programa dotado con 2,1 millones de euros entre los años 2024 y 2028, liderado por el Servicio Navarro de Empleo - Nafar Lansare (SNE-NL). La iniciativa cuenta con una financiación del 40% proveniente de fondos europeos de Fondo Social Europeo Plus (2021-2028).

El nuevo programa responde a uno de los principales objetivos del Acuerdo sobre Políticas Activas de Empleo 2021-2024 del Gobierno de Navarra, que es "mejorar la empleabilidad y potenciar la autonomía de las personas, con especial atención a los y las jóvenes, un colectivo con especiales dificultades de acceso y permanencia en el mercado laboral". Por ello, se considera "clave" impulsar un plan de atención enfocado a las personas jóvenes que les procure el acompañamiento en la búsqueda de empleo.

Tal y como ha indicado la titular de Derechos Sociales, el Gobierno de Navarra ha otorgado 4 millones de euros en ayudas a la contratación juvenil, cifra que ha permitido que más de 700 jóvenes consigan un empleo en la Comunidad Foral en 2024.

Otra de las acciones que ha destacado la consejera Maeztu ha sido la oferta formativa, "un papel fundamental en la adecuación de las competencias que demandan las empresas". En esa línea, ha remarcado el programa EmpleaAcción en el que trabajan en colaboración, desde 2021, el SNE-NL y la Fundación UPNA, una iniciativa "dirigida a egresados universitarios que incluye actuaciones de orientación e intermediación laboral y que incorpora un amplio programa con talleres de orientación". Bajo este programa se ha atendido a más de 300 jóvenes de la Comunidad foral.

67 MILLONES PARA POLÍTICAS DE EMPLEO

Maeztu ha señalado además que el anteproyecto de presupuestos para el año 2025 contempla 67 millones de euros para destinar a acciones que contribuyan a la empleabilidad. En este sentido, ha apuntado que en 5 años el presupuesto destinado a este ámbito ha crecido un 23%. "Son acciones que ayudan a que Navarra tenga récord histórico de personas trabajando, con una media consolidada en torno a las 310.000 personas, actualmente con la tasa de paro más baja del país, según la última Encuesta de Población Activa", ha indicado.

NUEVA IMAGEN DE MARCA DEL SNE-NL

El Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare (SNE-NL) también cuenta con su propio mostrador, que ha servido para presentar la nueva imagen de marca y en el que se da a conocer la oferta formativa, así como medidas que favorecen el emprendimiento, a través de dos puntos de atención, uno genérico sobre empleo y orientación laboral y otro específico de EURES, la red de servicios públicos para trabajar en Europa.

Además, el SNE-NL se ha dirigido a las entidades presentes en el evento para dar a conocer también los servicios que ofrece desde su Servicio a empresas, como gestión de ofertas de empleo, subvenciones e incentivos, formación o asesoramiento sobre contratación.

EMPRESAS Y ENTIDADES COLABORADORAS

Este encuentro se organiza en colaboración con el Vicerrectorado de Estudiantes, Empleo y Emprendimiento y forma parte del programa Pharus, el plan de vinculación de la UPNA con la sociedad, cuyo objetivo es "contribuir al progreso, sostenibilidad y calidad de vida de la ciudadanía de Navarra a través de actividades de colaboración y conocimiento compartido".

El encuentro cuenta con el apoyo del Servicio Navarro de Empleo - Nafar Lansare y la colaboración principal de Caja Rural de Navarra, Fundación Aditech, Sungrow, Ingeteam y Mobis.

Además, colaboran las siguientes empresas y sociedades públicas: Array, Grupo Azkoyen, Comantur, Grupo Cosmos, Corporación Pública Empresarial de Navarra (CPEN), Exkal, EY, Florette, Grupo AN, Hydro, Laboral Kutxa, Loxin, Corporación Mondragón, Nordex, Grupo Saltoki, Schneider Electric, Seidor, Sofidel, Solidus, Splorotech, Tigloo, Timac Agro y Tracasa.