Estas son las preguntas que hace Apple a sus futuros empleados

MADRID, 13 Abr. (Portaltic) -

   Apple es uno de los lugares más codiciados para trabajar. Su estructura de personal, sus instalaciones y su éxito han hecho que los de Cupertino se encuentren entre las empresas favoritas para los aspirantes. Por ello no es sorprendente saber que conseguir un puesto en esta tecnológica no es tarea fácil.

   Al igual que otras empresas del sector, Apple hace una mezcla de preguntas técnicas sobre la experiencia anterior de las personas que deciden intentar trabajar allí con algunos acertijos que pueden dejar a los aspirantes sin respiración. Problemas matemáticos o cuestiones ingeniosas son algunas de las preguntas a las que tendrán que hacer frente aquellos que quieran formar parte de la familia de la compañía de la manzana mordida.

   Dependiendo del lugar en el que quieras trabajar, la compañía te preguntará unas cosas u otras, según se puede observar en la recopilación de cuestiones que hizo 'The Business Insider' y que ha actualizado este lunes.

   Aquellos que quieran trabajar como ingenieros de software tendrán que responder a una pregunta que probablemente, les haga reflexionar sobre su vida. En este caso, Apple pidió a un ingeniero que le dijera algo que hubiera hecho a lo largo de su vida de lo que realmente se sintiera orgulloso.

   "¿Cuáles son tus debilidades y cómo te enfrentas a ellas?", "¿Cómo te sientes cuando entras en una de nuestras tiendas?", "¿Por qué deberíamos contratarte?", "Describe un problema al que hayas tenido que hacer frente y explica que pasos seguiste para resolverlo" o "Explica a un niño de 8 años que es un módem y qué funciones tiene" son algunas de las preguntas que pueden aparecer en el cuestionario con el que los de Cupertino deciden interrogar a sus futuros empleados.

   "¿Qué te trae por aquí hoy?", "¿Qué le gustaría hacer dentro de cinco años?", "¿Por qué quieres trabajar en Apple?", "Descríbete a ti mismo", "¿Cómo se podría probar una tostadora?", "¿Alguna vez has estado en contra de una decisión que ha tomado tu superior?", "¿Cómo te has enfrentado a ello?", "Si te contratamos, ¿de qué te gustaría trabajar?" son otros ejemplos de preguntas.

   Aún así, a la tecnológica también le gusta desafiar a sus aspirantes y por ello les propone acertijos como el siguiente: "Hay tres cajas, una contiene solo manzanas, otra naranjas y la última tiene manzanas y naranjas. Las cajas han sido etiquetadas incorrectamente de tal forma que ninguna etiqueta identifica el contenido real de la caja. Abriendo solo una caja y sin mirar su contenido, tienes que sacar una pieza de fruta e inmediatamente saber qué frutas hay dentro de cada caja".