MADRID, 19 Feb. (Portaltic) -
Un total de 63 empresas instaladas en España han sido reconocidas como las mejores para trabajar al recibir el certificado 'Top Employers España 2015' por contar con unas condiciones laborales "excelentes".
Entre las empresas reconocidas, se encuentran Cetelem --que ha obtenido el certificado en su primer año de participación--, BSH Electrodomésticos España, Lyreco, Avanade Spain, Ferrovial, Gas Natural Fenosa, Grupo Cortefiel, Heineken, KPMG, Novartis, IKEA, Orange, Vodafone, Repsol, Samsung, Sanitas, Cepsa o Seat.
También figuran ABB España, Abbott España, Accenture, Almirall, Altadis, Altran, Amadeus, Bankinter, British American Tobacco Spain, Atento, Axa, Canon, Chiesi España, Consum, Corbion, Electrolux, Enagas, EY, Goodyear, GroupM, Hilti Española, IKEA, Janssen, John Deere Iberica, JTI Iberia, Leroy Merlin, LG, Makro, ManpowerGroup, Mantequerias Arias, McDonald's, Olympus, Pepsico, Philip Morris Spain, Roche, SABIC España, Thales, Schindler, Technip Iberia, Valeo España y Zurich.
En este escenario destaca la tecnológica Samsung que ha conseguido la prestigiosa certificación por cuarto año consecutivo, y ha entrado por primera vez en los diez primeros puestos de la lista.
"Más allá de la propia gestión de recursos humanos, este premio reconoce la gestión desarrollada por toda la compañía durante estos últimos cuatro años. La certificación Top Employers pone de manifiesto las buenas prácticas seguidas por Samsung para la captación y retención del talento y nos anima a seguir invirtiendo en nuestro activo más valioso: las personas que forman parte de esta compañía y que hacen de Samsung una de las empresas más atractivas para trabajar en España", ha destacado Antonio Gutiérrez, Director de Recursos Humanos de Samsung España.
Además, ha añadido, que de cara al futuro, la meta que se plantea esta compañía es seguir mejorando en su gestión del talento y mantener la posición que ha alcanzado en la lista Top Employers. "Aprovechando el AND tecnológico de Samsung, queremos impulsar la comunicación dentro de la organización vinculándola con uno de nuestros mejores activos: la tecnología; y conseguir así una comunicación más directa, eficaz y personalizada que nunca", ha concluido Antonio Gutiérrez.
Según ha informado el Top Employers Institute en un comunicado, en la edición de 2015 las empresas analizadas han superado los más altos estándares en materia de Recursos Humanos y se han realizado 585 buenas prácticas en los campos de estrategia de talento, planificación de la plantilla, 'on-boarding', aprendizaje y desarrollo, gestión de desempeño, compensación y beneficios, gestión de carrera y sucesión, desarrollo de liderazgo y cultura.
Top Employers Institute ha indicado que en la evaluación de 2015 también se ha detectado que el compromiso de los empleados, el uso intensivo de la tecnología y el desarrollo personalizado forman parte de las prioridades en Recursos Humanos.