MADRID, 20 Feb. (EUROPA PRESS) -
Los representantes de los trabajadores y de la empresa que gestiona la Universidad Europea de Madrid (Grupo Europa Education) han alcanzado un preacuerdo sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado para rebajar los despidos de los 275 iniciales planteados por la compañía a un máximo de 150.
Además, otras 75 personas podrán acogerse al programa de bajas incentivadas, según han informado fuentes de Trabajo.
Este principio de acuerdo se ha alcanzado después de un mes de negociación al que siguió la solicitud de mediación de las partes a la Dirección General de Trabajo, que ha permitido desbloquear y que las partes alcancen un principio de acuerdo.
La última reunión de la mesa negociadora, bajo la tutela de la directora general de Trabajo, se extendió este viernes durante más de diez horas.
La mesa negociadora durante el periodo de consultas del ERE presentado por la Universidad Europea de Madrid está formada por la representación sindical de los trabajadores a través del Comité de Empresa, y representantes del Grupo Europa Education.
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