Los directivos de NH reducen un 50% su salario durante cuatro meses y plantea un ERTE por el coronavirus

MADRID, 24 Mar. (EUROPA PRESS) -

Los miembros del consejo de administración y del comité de dirección de NH Hotel Group han reducido un 50% su salario bruto anual durante cuatro meses, con efecto retroactivo al 1 de marzo, para hacer frente a la crisis del coronavirus, a la vez que ha iniciado un procedimiento para la solicitud de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) en España.

El ERTE afectará al personal de hoteles y servicios centrales, "cuya ocupación se ha visto significativamente limitada" y se ajustará a las "necesidades operativas en línea con la caída de la actividad", aunque la compañía ha resaltado que seguirá la evolución de los acontecimientos para evaluar "si fuese posible una recuperación anticipada del empleo", según ha notificado el grupo a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

La compañía ha reducido "drásticamente" todos los gastos que "no fueran prioritarios". Estas iniciativas se han implementado en todos los hoteles de las distintas unidades de negocio del grupo y en todas las funciones soporte del negocio.

Así, NH ha actuado sobre todos los costes fijos y variables de la compañía, dando como resultado la suspensión de todos los viajes corporativos y la paralización de acuerdos de asesoramiento y acciones de capacitación, además de una reducción de las acciones de marketing.

Por otro lado, están negociando con los propietarios de hoteles para minimizar el impacto de los arrendamientos y están en conversaciones con proveedores para reducir los gastos de aprovisionamiento y mejores condiciones de pago.

La compañía destaca que las restricciones gubernamentales han obligado al cierre del 90% de los hoteles en España e Italia y el 50% en el resto de Europa.

El grupo recalca que esta situación es temporal y confía en "una pronta vuelta a la normalidad en la actividad, tras superarse la situación". Todas las medidas llevadas a cabo están encaminadas "a garantizar la viabilidad de NH Hotel Group".

HOTELES MEDICALIZADOS

La compañía también ha informado del ofrecimiento de varios hoteles en diversas localidades para ser medicalizados y apoyar la labor de los centros sanitarios. El primero será el NH Parla, que servirá de apoyo al Hospital Universitario Infanta Cristina, que utilizará una planta del hotel medicalizado para alojar pacientes y otra para el personal sanitario. Para otros establecimientos, espera recibir la confirmación en breve.

Asimismo, ha ofrecido mantener abiertos hoteles en las principales ciudades del país como "hoteles de guardia" que den alojamiento a personal sanitario u otros colectivos que lo requieran.

En cuanto a los alimentos de los hoteles cerrados, la compañía los ha donado a entidades benéficas.