(AMP) Un total de 58 vuelos de Iberia Express operan sin incidencias por la huelga esta tarde

Aviones de Iberia
Aviones de Iberia - Ricardo Rubio - Europa Press
Publicado: miércoles, 31 agosto 2022 18:46

La aerolínea operará este miércoles el 96% de los vuelos programados tras cancelar dos de manera preventiva por la huelga

MADRID, 31 Ago. (EUROPA PRESS) -

Un total de los 58 vuelos programados por Iberia Express han operado con normalidad hasta las 16.00 horas y los 8.800 pasajeros han volado sin incidencias por la huelga.

Tal y como informa la aerolínea en un comunicado, en lo que va de jornada la puntualidad de salida es del 96%, habiéndose registrado cuatro vuelos con retrasos de más de 15 minutos causados por "motivos operativos totalmente ajenos a la huelga de USO".

Iberia Express tiene previsto operar este miércoles, cuarto día de huelga convocada por USO, 99 vuelos, que suponen el 96% de los vuelos programados, ya que la aerolínea ha cancelado con antelación y de forma preventiva dos vuelos de ida y vuelta (uno a Gran Canaria y otro a Mallorca) previstos para hoy, con el objetivo de minimizar el impacto en nuestros clientes.

El 100% de los 500 pasajeros afectados por estas cancelaciones ya han sido reubicados, bien en otros vuelos de Iberia Express, Iberia o en otras compañías o medios de transporte alternativos, según ha informado la aerolínea.

"La prioridad de Iberia Express son nuestros clientes y, por ello, en un momento de máxima afluencia y en plena operación retorno, hemos tomado la decisión de cancelar preventivamente algunos vuelos para minimizar el impacto, asegurando que se les proporciona una alternativa a todos los pasajeros con antelación suficiente", ha explicado.

Además, la compañía ha activado un plan de flexibilización para todos los clientes que tengan un vuelo hasta el 6 de septiembre, con el que pueden cambiar su vuelo o pedir un bono si así lo desean, visitando su web.

Asimismo, también ha querido mostrar su predisposición a considerar las propuestas dentro de la mesa de negociación y en el conjunto del II Convenio Colectivo "siempre que haya un compromiso firme de negociación constructiva".

"Consideramos que es necesario sentarse en la mesa de negociación y así alcanzar un acuerdo que satisfaga a las partes, todo ello sin poner en serio riesgo la razón de ser de la compañía y el futuro de todos los que estamos en ella", ha señalado.

Leer más acerca de: