Díaz signa amb CCOO i UGT l'acord per a rebaixar la jornada el 2025: "És un moment d'altura històrica"

   MADRID, 20 Dic. (EUROPA PRESS) -

   La vicepresidenta segona del Govern i ministra de Treball, Yolanda Díaz, ha signat hui divendres amb els secretaris generals de CCOO i UGT, Unai Sordo i Pepe Álvarez, respectivament, l'acord per a la reducció de la jornada laboral fins a les 37,5 hores setmanals, sense minvament salarial, que entrarà en vigor abans de finalitzar 2025, tal com estava rubricat en l'acord d'investidura, segons ha assegurat la ministra.

   En l'acte de la signatura, celebrat en el Ministeri de Treball, Díaz ha ressaltat que este "és un moment d'altura històrica" i ha subratllat que esta rebaixa del temps de treball afectarà directament a 12 milions de treballadors que tenen una jornada superior a les 37,5 hores, també als treballadors a temps parcial, als quals "se'ls van a incrementar els seus drets i els seus salaris".

   "No és un acord més, és un avanç civilitzatori que fa progressar al nostre país (...) Hui, un cop més, escrivim una nova pàgina en el llibre de les grans conquestes laborals del nostre país i creguen-me que esta és una gran conquesta laboral que es va a estudiar en totes les universitats del món. Ens vam proposar lluitar contra la precarietat laboral en la legislatura passada i ho hem aconseguit. Ens van dir que era impossible reduir la jornada laboral i ací estem, ho anem a fer", ha destacat Díaz, que ha remarcat que per mesures com esta mereix la pena "partir-se la cara en política".

   La vicepresidenta segona ha subratllat a més que amb este acord "se salda un deute" amb els treballadors, perquè "treballar menys no pot ser només una prerrogativa de la gent de la banca, de les consultories, dels tres milions d'empleats públiques o de les grans empreses".

   "Es va acabar en este país que en matèria de jornada tinguem treballadors de primera i de segona", ha apuntat Díaz, que ha ressaltat que este serà un dret que aconseguisca a les caixeres dels supermercats, a les dependentes, a les treballadores de la cura o a les empleades de la llar, als cambrers i a la gent de la neteja, treballs que són majoritàriament femenins i ocupats per joves.

   Díaz ha assegurat que la norma eixirà este divendres a consulta pública "perquè s'aprove com més prompte millor al Congrés i al Senat", a fi que "abans d'acabar l'any 2025 els qui tinguen una jornada de 40 hores guanyen mitja hora de vida més al dia".

   Junt amb la rebaixa de jornada sense retallada salarial, esta reforma del temps de treball contemplarà a més el dret a la desconnexió digital dels treballadors i la millora del registre horari.

   Sobre este últim punt, Díaz ha explicat que s'establirà un registre horari telemàtic, al que puga accedir en remot la Inspecció de Treball, per a garantir que es complixen les jornades establides.

   "Serà un registre de jornada digital i fiable per a garantir la transparència, prevenir abusos i directament la Inspecció de Treball va a saber en temps real quina és la jornada que fan els treballadors", ha assenyalat la ministra.

   L'acord contempla sancions individualitzades a les empreses que incomplisquen amb la jornada estipulada. "Abans era una sanció única per l'empresa, bastant barata, per cert, doncs ara va a ser per cada treballador afectat", ha proclamat Díaz.

   Amb este acord, es posa fi a una negociació que es va iniciar fa 11 mesos i que ha passat per diferents fases (sindicats amb la patronal, negociació tripartida i en les últimes setmanes només entre el Govern i els sindicats).