Les hores extra no pagades generarien 26.812 llocs de treball a la Comunitat Valenciana, segons un informe de CCOO

   VALÈNCIA, 7 Oct. (EUROPA PRESS) -

   La Comunitat Valenciana és la tercera autonomia en la qual es realitzen més hores extraordinàries no pagades, 380.375 a la setmana, la qual cosa significa que 431,66 milions d'euros no són ni retribuïts ni cotitzats. Amb este temps no retribuït, es podrien generar 26.812 llocs de treball.

    Estes són algunes de les conclusions d'un informe elaborat pel sindicat CCOO en el marc de la commemoració de la Jornada Mundial pel Treball Decent. "Volem visibilitzar que existix molt marge de millora en la lluita contra el frau i en favor d'una ocupació en condicions dignes", declara, en un comunicat, el secretari d'Acció Sindical de CCOO PV, Daniel Patiño.

   D'acord a les dades facilitades per esta organització, en el territori valencià un total de 63.425 persones realitzen 380.375 hores extra a la setmana no pagades. Això situa a la Comunitat en tercera posició després de Madrid i Catalunya, sent el territori de major percentatge de persones assalariades (3,23%).

    "Estes dades tenen una important repercussió directa en els salaris i en el temps de treball de les persones, però també un impacte en els sistemes públics de protecció social i, en definitiva, en l'estat del benestar. En concret, es traduïxen en 431,66 milions d'euros a l'any que no es retribuïxen, ni cotitzen, ni tributen", subratllen.

   Si s'analitza la jornada mitjana pactada en esta regió, i segons l'enquesta trimestral de cost laboral, es crearien 26.812 llocs de treball a jornada completa, amb major incidència en el sector servicis. En el cas que s'implantara la reducció del temps de treball fins a les 37,5 hores, s'estima que s'incrementarien fins als 27.527 llocs de treball a jornada completa.

    "Experiències posades en pràctica en altres països han mostrat evidències que la reducció de la jornada ha impulsat una reorganització en la gestió de processos que han tingut efecte en la reducció d'hores extraordinàries", apunta l'informe.

"NOTABLES DIFERENCIES" PIMES I GRANS EMPRESES

   El document arreplega a més que són 7,31 hores de mitjana per persona treballadora al mes les que no es treballen per situació d'Incapacitat Temporal. Si es té en compte la grandària de l'empresa, hi ha "notables diferències" entre les pimes i micropymes pel que fa a empreses de gran grandària.

    "A partir d'estes dades considerem que existixen altres prioritats que també afecten a la salut i no s'estan atallant de manera eficaç, com succeïx amb la lluita contra el frau per la realització abusiva d'hores extraordinàries", ha destacat Patiño.