UGT PV creu que les dades de març revelen "el mateix de sempre: bona evolució però amb diferents velocitats"

   VALÈNCIA, 2 Abr. (EUROPA PRESS) -

   La secretària de Formació Empre i Igualtat de Gènere d'UGT PV, Pilar Mora, ha valorat que les dades d'atur del mes de març a la Comunitat Valenciana revelen "el mateix de sempre: una bona evolució però amb diferents velocitats". A més, ha considerat que resulta "essencial" abordar els "desequilibris estructurals" com les bretxes per gènere i edat per a "seguir la senda de creixement".

   L'atur registrat en les oficines dels serveis públics d'ocupació va baixar en 4.905 persones al març en la regió en relació al mes anterior (-1,6%), fins als 307.602 aturats, segons dades publicades pel Ministeri de Treball i Economia Social. Amb la baixada de març, s'acumulen ja dos mesos consecutius de descensos en la desocupació.

    En la seua valoració de les dades, l'organització sindical ha posat l'accent que les bretxes de gènere i edat "persistixen i estan sempre presents en cadascuna de les variables de mercat de treball, en les majors xifres d'atur i, per tant, menors xifres de contractes indefinits i menor nombre de cotitzadors".

   Mora ha lamentat que les xifres evidencien que les dones "seguixen patint discriminació" en l'ocupació, ja que, encara que la contractació indefinida "augmenta entre elles, se seguix situant tan sol en el 41 per cent dels contractes totals indefinits".

   Davant d'esta situació, ha exigit "posar el focus en la qualitat de l'ocupació", per al que ha instat a la Generalitat a "cessar les retallades" projectades en els pressupostos del 2025 i que impliquen, segons ha advertit, "una disminució dels programes de foment d'ocupació juvenil i en les polítiques d'igualtat".

   Per a la responsable d'UGT PV, "segueix sent necessari posar el focus en les polítiques actives d'ocupació, que són les dirigides als col·lectius en situació de vulnerabilitat, unes polítiques actives d'ocupació de qualitat amb una formació que siga permanent per a tota la ciutadania i que l'ajude a adaptar-se als canvis presents i futurs en l'ocupació".